All’intelligenza artificiale di Amazon non piacciono le donne, scartati i cv femminili
Gli esperti di machine learning del colosso dell’e-commerce hanno scoperto che il nuovo motore per il recruitment digitale, basato appunto
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università di princeton
Centinaia di siti spioni registrano tutto
A rivelarlo sono Steven Englehardt, Gunes Acar e Arvind Narayanan, tre ricercatori dell’Università di Princeton, che hanno analizzato 50mila siti
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